Les employés horaires doivent recevoir des indemnités supplémentaires s`ils travaillent plus de 40 heures par semaine. Lorsque l`employeur émet des chèques de paie aux employés, la dépense salariale est débitée et le compte de caisse est crédité. Le rapport W-2 de fin d`exercice est également basé sur le registre de la paie. De nombreux employeurs auront également des totaux annuels sur le rapport pour chaque employé. Remarque: vous pouvez recevoir un accès instantané à nos matériels PRO (didacticiels visuels, flashcards, tests rapides, tests rapides avec coaching, feuilles de triche, séminaires vidéo, guides de comptabilité et de gestion, formulaires d`affaires, fichiers PDF imprimables et suivi des progrès) lorsque vous rejoignez AccountingCoach PRO. En d`autres termes, un registre de paie est le document qui enregistre tous les détails sur la paie des employés pendant une période. Comme la plupart des entreprises ont des employés horaires, les heures sont généralement réparties entre les heures régulières et les heures supplémentaires. Vous pouvez le considérer comme un résumé de toutes les activités de paie pendant une période. Définition: un registre de paie est l`enregistrement d`une période de paye qui énumère les heures travaillées, la rémunération brute, la rémunération nette, les déductions et la date de paie. Définition: un salaire est une indemnisation versée aux employés pour le travail d`une entreprise pendant une période de temps. Par conséquent, consultez toujours les professionnels de la comptabilité et de la fiscalité pour obtenir de l`aide dans vos circonstances particulières. Selon l`État, ces employés sont alors payés une fois par semaine ou une fois toutes les deux semaines.

De cette façon, les salaires bruts et les déductions peuvent être suivis facilement tout au long de l`année. Les employés de niveau inférieur sont rémunérés en fonction de la durée du travail. C`est là que vient le terme travailleur horaire. Étant donné que les salariés sont rémunérés le dernier jour du mois et que leur période de paye se termine à droite sur le salaire, il n`est pas nécessaire d`accumuler des salaires à la fin de décembre (ou tout autre mois calendaire). Il y a quatre salariés dans le département de la vente et de l`administration avec des salaires combinés de $9 000 par période de paye. Avec les systèmes comptables informatisés, un nouveau registre de paie ou un rapport peut être exécuté à tout moment pour toute période de paie. Ces employés ont habituellement une feuille de temps ou une carte de temps pour garder une trace des heures travaillées par semaine. Nous vous recommandons maintenant de prendre notre quiz de pratique gratuit pour ce sujet afin que vous puissiez.

Il affiche ensuite les détails de la paie pour chaque employé commençant par les heures travaillées dans la période en cours. Vous devriez considérer nos matériaux comme une introduction à certains sujets de comptabilité et de tenue de livres, et réaliser que certaines complexités (y compris les différences entre la déclaration des États financiers et la déclaration d`impôt sur le revenu) ne sont pas présentées. Les salaires sont toujours payés en fonction d`un certain laps de temps. Les commissions sont le plus souvent trouvées dans le secteur des ventes. Il y a un employé salarié dans le département d`entrepôt avec un salaire brut de $48 000 par année, ou $2 000 par période de paye. Les heures sont totalisées et multipliées par le taux salarial des employés pour obtenir le salaire brut pour la période. Les chèques de paie sont ensuite écrits pour la rémunération nette. La plupart des employeurs modernes ont des systèmes informatisés pour garder une trace des heures d`employé horaire. Les comptables utilisent le registre des salaires non seulement pour rédiger les chèques de paie, mais aussi pour déposer les rapports trimestriels sur la paie et verser les paiements fiscaux à l`État et aux gouvernements fédéraux.

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